Meer ict’ers zonder werk door reorganisaties en opmars AI

Na een tijd waarin het niet op leek te kunnen in de ict, neemt het aantal reorganisaties en faillissementen in de ict-sector nu toe. Daardoor is het aantal werkloze ict’ers in 2024, ten opzichte van het jaar ervoor, gestegen met liefst 22%. Dat blijkt uit cijfers van uitkeringsinstantie UWV. Tegelijkertijd daalde het aantal vacatures.

Dat we met zijn allen minder thuis werken kost banen in de ict. „De gouden tijden die de ict-sector beleefde tijdens corona lijken voorlopig voorbij”, zegt UWV-arbeidsmarkt adviseur Frank Eskes. „Dat is ook wel verklaarbaar. Sommige bedrijven werden groot toen iedereen thuis moest werken. Sommigen daarvan vallen nu om, omdat een deel van de mensen weer op kantoor is gaan werken.”

Maar er speelt meer, blijkt uit zijn onderzoek. „De arbeidsproductiviteit in de ict neemt hard toe, vooral door automatisering en digitalisering. Daar zijn ze in deze sector van oudsher altijd al erg mee bezig”, zegt Eskes. „En dat betaalt zich uit. De productiviteit in de sector stijgt sneller dan elders. Kijk naar softwarebedrijf Afas. Dat kan het zich veroorloven om zijn mensen vier dagen te laten werken, terwijl ze hen wel voor vijf dagen loon betalen.”

Investeren in AI

Voor andere ict-bedrijven geldt dat lang niet altijd, constateert het UWV. Die zetten de laatste tijd minder vacatures uit dan voorheen of verlengen tijdelijke contracten niet. „Veel ict-ondernemers willen fors in AI investeren”, zegt Eskes. „Het gevolg is dat ze kritischer naar hun uitgaven kijken. Ook naar de kosten van personeel. Dat betekent soms dat ze besluiten het mes in de organisatie te zetten en banen te schrappen.”

Het aantal mensen met een WW-uitkering in de ict steeg hierdoor vorig jaar harder dan in andere bedrijfstakken. Daar was de toename gemiddeld 8%, in de ict 22%. Pakweg 5000 mensen met een ict-baan zitten werkloos thuis. Ook het aantal vacatures in de sector daalt met een min van 13% sneller dan elders (gemiddeld min 3%).

Jongeren

Opmerkelijk genoeg verliezen nu vooral ict’ers tussen de 25 en de 40 jaar hun baan. Voorheen waren het vaker oudere ict-specialisten die werkloos werden, vaak met het argument dat hun kennis verouderd was. „Dit keer lijkt het erop dat vooral de mensen die er het laatst bijgekomen zijn, eruit te moeten”, aldus Eskes. „Gelukkig zijn de meesten binnen een half jaar weer elders aan het werk.”

Dat is namelijk ook iets dat opvalt: ict’ers vinden sneller een nieuwe job dan andere werklozen, al is dat dan misschien iets minder goed betaald en met secundaire arbeidsvoorwaarden die net een tikje minder zijn. ,,De bomen groeien niet meer tot in de hemel”, aldus Eskes. Maar ondanks alles geldt de arbeidsmarkt voor ict’ers nog steeds als ’zeer krap’.

BRON: de Telegraaf